
Jak tu streścić 57 lat Życia? Te wszystkie doświadczenia i wspomnienia, którymi jestem.
Tym bardziej, że moim zadaniem jest słuchać i zadawać dobre pytania, a nie opowiadać o sobie 🙂.
Może więc najlepszą moją wizytówką będą Opinie Klientów,
Ale z drugiej strony rozumiem, że każdy z nas chciałby wiedzieć komu ma zawierzyć swoje dylematy.
Nazywam się Ryszard Skarbek. Jestem certyfikowanym business coachem.
Również Mentorem i Doradcą HR.
W obszarach mentoringu i coachingu biznesowego pracuję głównie
z menadżerami średniego i wyższego szczebla.
Pomagam liderom pracującym w dużych korporacjach,
jak również członkom zarządu i prezesom średnich firm.
Wieloletnie doświadczenie w dziedzinie HR pozwala mi wspierać Menadżerów HR, Dyrektorów HR
oraz szefów globalnych funkcji HR w dużych organizacjach, w szczególności tych, które pracują
w modelu centrum usług wspólnych.
Mam 32 lata doświadczeń zawodowych. Ponad 20 lat spędzonych w międzynarodowej, wielokulturowej korporacji w rolach menadżera i head'a globalnych funkcji. Znam więc realia "korpo-świata", wszystkie jego presje i niepisane reguły.
Bezpośredni szefowie, których spotkałem na swojej drodze pochodzili z Niemiec, Anglii, Walii, Szkocji, Turcji, Belgii, Stanów Zjednoczonych, Holandii, Francji i oczywiście z Polski.
Główni interesariusze, z którymi bezpośrednio współpracowałem, oprócz wyżej wymienionych krajów, pochodzili również ze Szwajcarii, Indii, Filipin, Indonezji, Argentyny i Meksyku.
Z wykształcenia jestem informatykiem, z wyboru HR-owcem.
To rzadko spotykane połączenie IT oraz HR wsparte jest bardzo silnym doświadczeniem w obszarze zarządzania projektami - zarówno metodami klasycznymi, jak i zwinnymi.
Wychowałem wielu liderów biznesowych, którzy wciąż świetnie sobie radzą w świecie IT, HR, ale też w innych funkcjach. Większość z nich rozwija swoją karierę w dużych międzynarodowych firmach, ale są też tacy,
którzy z powodzeniem prowadzą swój własny biznes.
Były też porażki i błędy w ocenie potencjału oraz motywacji różnych osób. Te sytuacje wiele mnie nauczyły.
W dziale HR pracowałem ponad 12 lat. Swoją regularną przygodę z coachingiem rozpocząłem w roku 2012
po uzyskaniu certyfikatu Performance Coach (CfPAC) i Executive Business Coach w brytyjskim Instytucie Przywództwa i Zarządzania (ILM), który podąża drogą wyznaczoną przez Sir John'a Whitmore, współtwórcę modelu coachingowego GROW. Efektem certyfikacji było rozpoczęcie regularnej praktyki coachingowej.
W tej chwili mam za sobą ponad 1 000 godzin indywidualnych sesji coachingowych.
Uczestniczyłem również w roli Mentora pro bono w różnorodnych programach mentoringowych, prowadzonych m. in. przez Fundację Liderek Biznesu, Project Management Institute i WomenGoTech.
Od kilku lat współpracuję z Krakowską Szkołą Biznesu działającą przy Uniwersytecie Ekonomicznym,
gdzie wspieram indywidualnie studentów Executive MBA.
Byłem również szefem i gorącym orędownikiem projektu, którego celem było wdrożenie coachingowego stylu zarządzania w globalnej organizacji usługowej, w której pracowałem (Europa, Azja, Afryka, obie Ameryki, ponad 600 pracowników). Mój pełny profil zawodowy znajdziesz na LinkedIn.
Z początkiem roku 2020 odszedłem z etatu i postanowiłem rozpocząć swoją samodzielną podróż.
Zaczynałem sam, a dziś z radością mogę patrzeć jak oryginalnie stworzona sekcja "O mnie"
zamieniła się na sekcję "Poznaj Nasz Zespół".
Prywatnie jestem mężem i dumnym ojcem dwóch dorosłych synów. Mieszkam na wsi niedaleko Krakowa i coraz bardziej doceniam prostotę sielskiego Życia. Z tej perspektywy dużo jaśniej też widać "zakręcenie" dzisiejszego świata. Po wysiłku intelektualnym biorę do ręki kosę spalinową albo łopatę/grabie i idę na ogród.
Zafascynowały mnie też drewno i metal. Od kilku lat zajmuję się odnawianiem i przywracaniem do życia
starych wiejskich narzędzi. Kto wie, może następnym krokiem będzie rzeźba ...
Z ostatniej chwili: w wieku 55 lat namalowałem swój pierwszy w życiu obraz! I od początku roku 2022 maluję regularnie. Nigdy, ale to nigdy bym się tego (po sobie) nie spodziewał 🙂
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() |
Business Coach
i Mentor HR
Ryszard Skarbek
Z Kim Współpracuję
Jestem Mentorem anglojęzycznej edycji
Programu Mentoringowego
prowadzonego przez Fundację Liderek Biznesu
Jestem Mentorem na studiach podyplomowych
Executive MBA Program
prowadzonych przez UE w Krakowie


Byłem Mentorem w piątej edycji Programu Mentoringowego prowadzonego przez polski oddział stowarzyszenia Project Management Institute (PMI)

Jestem członkiem EMCC
Jestem członkiem organizacji European Mentoring and Couching Council
(w skrócie EMCC) - największej w Europie organizacji zrzeszającej zawodowych mentorów i coachów.

Wybrane Certyfikaty
Poniższe zdjęcia i skany potwierdzają uzyskanie odpowiednich certyfikatów.
Pełną informację o ukończonych przeze ze mnie szkoleniach i programach rozwojowych można znaleźć na moim profilu LinkedIn.
![]() | ![]() | ![]() |
---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() |
Coach i Mentor Ryszard Skarbek
Opinie Klientów
Zapraszam Cię serdecznie do zapoznania się z opiniami Klientek i Klientów, z którymi pracowałem.
Opinie dotyczą zarówno indywidualnego coachingu, jak i mentoringu.
Pochodzą od osób, z którymi pracowałem w ramach indywidualnego kontraktu, od studentów studiów podyplomowych Executive MBA, od menedżerek i liderów, dla których ich firma zdecydowała się wybrać tę formę wsparcia, od prezesów firm, jak również od podopiecznych, z którymi współpracowałem jako wolontariusz w ramach programów mentoringowych organizowanych przez organizacje NGO.
Mam nadzieję, że te opinie pomogą Ci dowiedzieć się jakie wymierne korzyści przynosi coaching,
w czym może Ci pomóc business coach, life coach lub mentor
oraz co Klientki i Klienci Empowerment Coaching szczególnie sobie cenią w tej współpracy.
Gosia, Manager P2P
Rysiek to jednym słowem SKARB (w końcu nazwisko zobowiązuje!).
Przyszłam do Ryśka szukając wielu odpowiedzi w sprawie swojej dalszej kariery, w szczególności skupiając się na odnalezieniu drogi dla siebie. Byłam trochę zagubiona, czułam że nie jestem w odpowiednim miejscu i szukałam zmiany, ale też nie potrafiłam sobie odpowiedzieć na pytanie co innego mogłabym robić i jak się za to zabrać.
Od pierwszej sesji wiedziałam, że trafiłam na odpowiednią osobę. Już na pierwszym spotkaniu Rysiek był w stanie poruszyć we mnie struny, o których istnieniu nawet nie wiedziałam :) Jego niezwykła wrażliwość i empatia powodują, że człowiek po prostu czuje się bezpiecznie i tym samym nie boi się otworzyć. Rysiek zwrócił mi uwagę na wiele istotnych kwestii, za każdym razem robiąc to w niezwykły, pełen spokoju, uwagi sposób. Wiem, że nie byłabym w tym miejscu gdyby nie on - nauczyłam się ‚zatrzymywać’ w trudnych, czasem niewygodnych momentach, uświadamiając sobie co jest dla mnie ważne, oraz zobaczyłam jak można małymi kroczkami budować coś wielkiego - zmianę w sobie.
Dziękuję Ci Rysiek za tę cudowną podróż w głąb siebie, za cierpliwość, spokój i poczucie bezpieczeństwa jakie budujesz na każdej sesji. Jestem przeszczęśliwa, że spotkałam Cię na swojej drodze i podzieliłeś się ze mną swoją mądrością, wiedzą i doświadczeniem.
Agnieszka, Manager HR
Jestem naprawdę bardzo zadowolona ze współpracy z Ryśkiem. Zwróciłam się do niego o pomoc przy zaprojektowaniu mojej nowej ścieżki kariery.
Dzięki tej pomocy mam nie tylko nową pracę, która sprawia mi prawdziwą satysfakcję, ale również uświadomiłam sobie swoje naturalne talenty, wartości i potrzeby, które przez długi okres czasu odkładałam na bok.
Rysiek nie tylko potrafi świetnie pracować pytaniami, ale też dobrze dobiera odpowiednie ćwiczenia i narzędzia rozwojowe, które przyniosły mi dużo cennych informacji o sobie.
Niejako przy okazji skorzystałam z jego bogatego doświadczenia
w obszarze HR i "odczarowałam" różne mity, w które kiedyś zaczęłam wierzyć.
Rysiek, dziękuję Ci za naszą współpracę i atmosferę, którą potrafisz stworzyć w czasie rozmów. Zawsze czułam, że słuchasz
i szczególnie dziękuję Ci za pokazanie mi tego, czego ja sama nie słyszałam.
Kamila, Trener
Do Pana Ryszarda trafiłam na karierowym zakręcie, przynajmniej tak mi się wtedy wydawało. Podczas naszych spotkań wykonaliśmy audyt moich kompetencji i mocnych stron.
Dobrze dobrane ćwiczenia pomogły mi zdiagnozować obszary, w których chcę się rozwijać, biorąc pod uwagę cele które chcę osiągnąć.
Znacznie łatwiej było mi je zdefiniować, dzięki wybitnym umiejętnościom aktywnego słuchania Pana Ryszarda, które pomogły mi zobaczyć ważne dla mnie rzeczy w szerszej perspektywie moich wartości.
Dzięki naszym spotkaniom uwierzyłam bardziej w siebie i zaufałam sobie. Z takim poczuciem łatwiej podejmuję decyzje dobre dla mnie, bo jestem bardziej świadoma czego chcę i co czyni mnie szczęśliwszą.
Jestem spokojniejsza, dzięki czemu mogę wybierać bardziej świadomie i nie czuję już obezwładniającej presji czasu.
Life coaching z Panem Ryszardem to była świetna przygoda, dzięki której odzyskałam wewnętrzny kompas i czuję, że jadę teraz przez życie dobrym tempem i trafiam na stacje które chcę. W przyszłość patrzę pozytywnie, wiem jakie wyzwania chcę podjąć, nie biorę na siebie za dużo i wiem, że sobie poradzę.
Panie Ryszardzie jeszcze raz dziękuję za naszą współpracę a Państwu serdecznie polecam.
Marcin, Head of IT
Rzadko spotyka się HR-owca, który dobrze rozumie ludzi z IT. Rysiek dysponuje bogatą wiedzą z obydwu obszarów i potrafi bardzo szybko sięgać do swojej bazy wiedzy, aby podsuwać bardzo konkretne przykłady.
Ale przede wszystkim Rysiek pomógł mi poukładać myśli, jak również bardzo umiejętnie pokazał co robię źle w roli szefa stosunkowo dużego działu informatyki.
Dzięki współpracy z Ryśkiem bardzo obniżył się mój poziom stresu w pracy. Nauczyłem się też inaczej myśleć oraz inaczej rozmawiać z ludźmi. Zrozumiałem wagę komunikacji i w ogóle zmieniło się moje myślenie nt. przywództwa w pracy.
Dzięki współpracy z Ryśkiem nie tylko czuje się pewniej w roli szefa, ale też potrafię dużo lepiej współpracować z kluczowymi klientami. Po kilku miesiącach zauważyłem też zmianę w postawie moich bezpośrednich podwładnych i zrozumiałem, że to zmiana moich zachowań była tu czynnikiem decydującym.
Serdecznie polecam pracę z Ryśkiem. Jest nie tylko bardzo doświadczonym profesjonalistą, ale ma również w sobie coś takiego, że człowiek się otwiera i staje się gotowy do przepracowania swoich wewnętrznych ograniczeń.
Rafał, Prezes Zarządu
Pan Ryszard nie tylko zapewnił mi wszechstronne wsparcie w rozwijaniu biznesu, ale także szczegółowo omówił kluczowe mierniki i procedury, które umożliwiają monitorowanie postępów oraz podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących przyszłości firmy.
Dodatkowo, Pan Ryszard wykazuje niezwykłą zdolność aktywnego słuchania – w przypadku wątpliwości zadaje precyzyjne pytania, które pomagają dokładnie zrozumieć sytuację.
Podsumowując, Pan Ryszard to doskonały psycholog biznesu i doradca, który potrafi zidentyfikować pomocne strategie, wspierać w decyzjach oraz definiować procesy pomagające analizować ryzyka.
Andrzej, Prezes Zarządu
Przede wszystkim Pan Ryszard dysponuje ogromną wiedzą.
Potrafi też umiejętnie dobierać pigułki takiej wiedzy, które w przejrzysty sposób przedstawiają sedno sprawy.
Nauczył mnie nowego sposobu myślenia o biznesie. Posiadanie takiego sparingpartnera do rozmów jest niezwykle cenne.
Zwłaszcza wtedy kiedy robi się trudniej.
Jako człowiek ma chyba wyjątkowy dar słuchania i wyłapywania ważnych szczegółów. Jego pytania czasami przypierają do muru. Kiedy czuje, że mierzymy się z czymś ważnym nie pozwala od tego uciec.
Zawsze jest profesjonalny, punktualny i zarazem elastyczny. Bardzo podobało mi się, że nie trzymał się kurczowo zegara i kiedy dyskutowaliśmy coś ważnego nie miał problemu z przedłużeniem sesji ponad ustalony czas. Widać, że się angażuje i chce, aby z każdej rozmowy klient wyniósł coś dla siebie.
I co bardzo ważne, współpraca z Panem Ryszardem pomogła mi poukładać nie tylko życie zawodowe, ale i prywatne.
Szczerze polecam!
Tomasz, Prezes Zarządu
Szczerze polecam współpracę z panem Ryszardem Skarbkiem.
Rozmowy z panem Ryszardem pozwoliły mi spojrzeć na biznes ze znacznie szerszej perspektywy. Dzięki temu nasze sesje to rozmowa nie tylko na tematy rozwoju osobistego w kontekście umiejętności managerskich, ale rozwoju jako człowieka.
Cenię bardzo pana Ryszarda jako osobę godną zaufania, z dużym doświadczeniem osobistym i zawodowym, ale nade wszystko jako otwartego do rozmów na wszelkie tematy partnera.
Coaching z panem Ryszardem wybiega daleko poza ogólnie przyjęty schemat rozwoju osobistego, otwierając możliwość znalezienia w życiu równowagi i wolności.
Uważam, że jest to szczególnie ważne w świecie przepełnionym ciągłym pędem za sukcesem i informacją.
Każde nasze spotkanie daje mi wiele pozytywnej energii i chęci do życia.
Rafał, Prezes Zarządu
Przed spotkaniem Pana Ryszarda nie wiedziałem co to jest coaching menadżerski. Dzięki naszej współpracy po pierwsze zrozumiałem różnicę pomiędzy coachingiem i mentoringiem.
Po drugie z przyjemnością zacząłem korzystać z obydwu tych metod wsparcia. Oczywiście prowadzonych przez Pana Ryszarda.
Nie sądziłem, że tak wiele można skorzystać pracując z pytaniami. Ryszard Skarbek wielokrotnie pomógł mi zatrzymać się i podjąć optymalne decyzje. Mówiąc wprost: pomógł mi uświadomić sobie jakie błędy popełniam i jak duży wpływ moje zachowanie ma na ludzi, którzy pracują w mojej firmie.
Kilka "skutecznych korekt" sprawiło, że atmosfera w firmie zmieniła się diametralnie, a ja pracuję na dużo mniejszym stresie.
Takiego doświadczonego "HR-owca" życzyłbym każdemu 🙂
Krzysiek, Head of IT
Dziękuję Ci Rysiek za naszą wspólną dotychczasową podróż.
Za to, że pomogłeś mi poukładać mój skomplikowany świat, obracający się wokół długich godzin pracy, dużego obciążenia emocjonalnego i pięcia się po kolejnych szczeblach kariery.
Za to, że dzięki Twoim radom odpowiedziałem sobie na fundamentalne pytania: czy ja chcę tutaj być i czy to co robię daje mi poczucie osobistej satysfakcji? Zwróciłeś moją uwagę na rzeczy ważne, dałeś proste narzędzia do autorefleksji i z każdym spotkaniem budowałeś w mojej głowie nową wartość,
z której korzystają dzisiaj wszyscy wokół mnie
od współpracowników przez znajomych, a na rodzinie skończywszy.
Jesteś nie tylko bardzo dobrym coachem, wspaniałym mentorem z wieloletnim doświadczeniem, ale również dobrym znajomym, który nie ocenia, ale nawet do trudnych tematów podchodzi z niezwykłym pokładem inteligencji emocjonalnej, spokojem i pogodą ducha, która udziela się od razu po rozpoczęciu sesji.
Jeszcze raz dziękuję i do zobaczenia niebawem :)
Adam, Project Manager
Miałem przyjemność brać udział w Programie,
w którym moim mentorem był Ryszard.
Dzięki jego wnikliwości przeformułowałem swoje cele, doprecyzowałem je oraz stworzyłem konkretny plan ich realizacji.
Ryszard pomógł mi również lepiej poznać siebie i zaprowadził do odkrycia, które było dla mnie dużą niespodzianką.
Dzięki Ryszardowi nauczyłem się też lepszego myślenia o ważnych dla mnie sprawach i poznałem techniki, które już działają i na pewno przydadzą się w przyszłości.
Serdecznie polecam Ryszarda jako mentora. Jego doświadczenie, umiejętność słuchania, wyłapywania ważnych rzeczy i zadawania celnych pytań naprawdę robią różnicę.
Mateusz, Project Manager
Miałem ogromną przyjemność spotkać na swojej drodze Ryśka, który był moim mentorem przez pół roku.
Był to jeden z ważniejszych rozdziałów w moim życiu i na pewno „odbije” swoje piętno na moim życiu prywatnym czy zawodowym.
Uważne słuchanie, empatia, profesjonalizm i wieloletnie doświadczenie pozwoliły Ryśkowi odkryć już po drugiej wspólnej sesji, gdzie leży przyczyna.
Dzięki stopniowemu wprowadzaniu pytaniami, spostrzeżeniami w końcu zasadzone ziarna – zaczęły kiełkować. Wzbudzone myśli zaczęły układać się w całość a ja idąc za ciosem wprowadzałem zmiany u siebie.
Rysiek poprzez trafne zadawanie pytań oraz pokazywanie innego spojrzenia uświadomił mi jak bardzo dostosowałem się do nowego środowiska, w jakim się znalazłem i zacząłem udawać kogoś kim nie jestem. Otworzył mnie na nowo. Przywrócił równowagę psychiczną, odbudował moją pewność siebie czy samoocenę.
Adam, Project Manager
Pracowałem z Ryszardem w ramach programu mentoringowego.
Chociaż na nasze spotkania przyszedłem z konkretnym pytaniem na temat mojej kariery, Ryszard szybko wyczuł, że sedno problemu leży gdzie indziej. Dzięki temu lepiej zrozumiałem swoje podejście do planowania i ustalania celów, które mogę wykorzystać w każdym obszarze życia.
Ryszard jest osobą bardzo otwartą, empatyczną i uważną. Pozwoliło mi to otworzyć się w istotnych obszarach a bardzo trafne pytania Ryszarda przyspieszyły dotarcie do istotnych wniosków.
Mimo wysokiego tempa pracy bardzo pozytywnie wspominam każde spotkanie, głównie dzięki stworzonej przez Ryszarda atmosferze.
Zdecydowanie polecam!
Magda, Dyrektor HR
Ryszard Skarbek ma w sobie to "coś", co sprawia, że łatwo się otwierasz i masz wrażenie, że ktoś Cię uważnie słucha. Czujesz to w całej jego postawie. Ponadto jest niezwykle profesjonalny, co wzbudza duże zaufanie.
Potrafi elastycznie zmieniać styl i równie skutecznie działać w roli Coach'a, jak i Mentora. Zwróciłam się do niego szukając wsparcia doświadczonego Mentora HR, a niejako przy okazji bardzo skorzystałam w obszarze swojego rozwoju osobistego.
Ryszard to nie tylko doświadczony Mentor, ale również bardzo dobry coach.
Dzięki jego cierpliwości i dużemu wyczuciu przekonałam się,
że w ważnych sprawach nie ma "drogi na skróty".
Duże zmiany, ważne zmiany, i co chyba najważniejsze - trwałe zmiany. Dziękuję!
Michał, Vice Prezes Zarządu
Ryszard szybko dał się poznać jako osoba z bardzo dużym doświadczeniem życiowym i biznesowym, rozmowa z Nim pozwoliła mi spojrzeć na pewne sprawy z zupełnie innej perspektywy.
Potrafi bardzo skutecznie usłyszeć człowieka nawet jeśli problem przedstawiony jest w sposób dość chaotyczny i zawiły 😉
Ryszard pomógł mi przejść przez trudny moment jaki pojawił się w moim życiu, a teraz pracujemy razem nad rozwojem i celami na przyszłość.
Szczerze polecam i zachęcam do kontaktu wszystkie osoby, które czują, że powinny zmienić coś w swoim życiu i chcą odnaleźć w sobie nowe pokłady energii.
Tomasz, Manager Logistics
Ryszard ma niesamowity dar słuchania. Usłyszał w moich słowach to, czego ja sam nie słyszałem i nie uświadamiałem sobie.
Potrafi zadawać bardzo celne pytania, czasami tak celne, że zapada cisza. Ale on jej nie przerywa. Nie narzuca swojego zdania, tworzy komfortową atmosferę, w której czujesz mądre wsparcie i nie jesteś oceniany.
Dzięki temu przepracowałem kilka uwierających mnie tematów i odkryłem rozwiązania, które wcześniej nie przyszłyby mi do głowy.
Nawet ludzie z mojego zespołu zauważyli moją zmianę i zaczęli mnie pytać na jakim to byłem szkoleniu.
Monika, Manager Procurement
Niezwykła empatia. Mądrość i dojrzałość. Czuje się duże doświadczenie. Ale nie narzucające swojego zdania. I ten spokój. Ale nie bezczynność.
Rysiek potrafi dociskać. Nie pozwolił mi uciec od konfrontacji z moim głównym wyzwaniem, a ta konfrontacja i odpowiednie przepracowanie tematu zamienione teraz w konkretne działanie przynoszą efekty lepsze, niż się na początku spodziewałam.
Dziękuję!
Agnieszka, Manager Finance
Cieszę się, że trafiłam na Ryśka w odpowiednim momencie swojego życia, kiedy bardzo potrzebowałam wsparcia doświadczonego Coacha.
Podczas kolejnych sesji, powoli, bez pośpiechu, przepracowywałam ważne dla mnie obszary i tematy.
Dzięki dużemu doświadczeniu zawodowemu Ryśka, jego cierpliwości, umiejętności zadawania bardzo trafnych pytań, empatii i doskonałej umiejętności słuchania, dotarłam do źródła swoich ograniczeń, uświadomiłam je sobie i nauczyłam się o nich otwarcie rozmawiać co nadało kierunek kolejnym etapom na drodze do ważnej dla mnie zmiany.
Dokonałam wielu zaskakujących odkryć i poczyniłam bardzo duży krok na drodze rozwoju osobistego. Podczas sesji udało nam się zbudować relację partnerską, opartą na zaufaniu i otwartości.
Bez pomocy Ryśka i jego umiejętności coachingowych nie dotarłabym w stosunkowo krótkim czasie do momentu w którym obecnie jestem. Dziękuję
Tarkan, Head of Export Sales
Ryszard Skarbek has helped me regain my confidence, helped me simplify and pin down my personal and business objectives, and provided me with tools that I can use to check myself in balance, making me realize that there is more to life than just work itself.
Working with Ryszard I’ve achieved challenging career objectives which seemed impossible at that time, and improved personal and professional relationships. His techniques not only allow you to realize your strengths but also teach you how to put them to use. He is a trustworthy, patient, skilled listener, and wise person through life experiences in pursuit of achieving goals.
If I must mention one single most important takeaway from my sessions with Ryszard, it would be “know when you need to let go and not to worry over things that you do not have control over instead focus on a contingency plan that would get you through”.
I’m a more confident and fulfilled person today as a result of Ryszard’s coaching and I highly recommend Ryszard as a career and life coach.
Andrei, Director HR
Ryszard Skarbek is a gifted colleague and his expertise is completed by a powerful intuition and the ability to see through situations and people.
Ryszard will always find a way to help you and in his role, he does it with diplomacy and humbleness while offering you very effectively the gift of coaching. His way of using his sense of humor coupled with asking the right mind-provoking questions is always encouraging thinking.
Ryszard has the natural ability to manage tough situations
and he always does it with calm and empathy.
Can, Director Global HR Services
Ryszard is an experienced HR Leader with x-functional experience in IT function. At the same time, he has built working knowledge and hands-on experience in Change Management and Internal Consultancy. He can provide advice and guidance to more junior people on Project Management thanks to his extensive experience built in IT and HR functions.
I enjoyed partnering with Ryszard over seven years, most notably, he served me as a thinking partner when I needed to make important decisions.
I take this opportunity to mention my gratitude to Ryszard for nudging my inspiration for doing the right things for people and PMI as well as supporting me during the implementation phases of such initiatives.
Iza, HR Project Lead
As a fresh people manager, I could always count on Rysiek’s advice and support. He’s always eagerly shared his knowledge
including mistakes for me to learn and not to repeat.
However, it is his almost supernatural skill to create a soothing atmosphere accompanying our discussions & meetings that has been most astonishing to me.
his complements Rysiek’s inborn composure and acquired expertise much broader than just the HR area and makes Rysiek a great supervisor, coach, and mentor.
Anna, HR Project Manager
Ryszard Skarbek is a highly skilled professional having an array
of various experiences. I had the pleasure to be guided and coached by him, what helped me to discover how complex subjects can be simple and how easily to spot an opportunity in an issue.
At the same time, I know very few people who could be so much supportive to challenge the status quo and encouraging to reach out for much greater accountability. His wisdom and composure make every conversation pragmatic and fulfilled with lifelong advices.
Agnieszka, Director Finance
Ryszard was an excellent coach - very calm, balanced and focused on developing his coachees. I've learned a lot from him, and he helped me to understand and improve a lot about myself.
Agnieszka, Marketing Manager
I highly recommend Ryszard Skarbek as a coach. He is a good observer and listener, a balanced and understanding person. Really makes you feel empowered!
Monika, HR Manager
I was privileged to be part of the team managed by Rysiek
and this experience has left a lasting footprint in both my professional and private life.
As a manager, he was able to truly lead and inspire his team, focusing in his role always on people and their growth.
I have always found him exceptional in building authentic and trusting relationships. He has been a go-to person for me when I needed support or advice as I had confidence in his experience, wide perspective, pragmatism and a genuine wish to help.
Renata, HR Manager
As a seasoned professional with natural coaching talents
Ryszard Skarbek in his role of internal coach has supported employees in their journey of learning and development from where they are to where they want to be.
His ability to cultivate the necessary trust and respect has allowed individuals to overcome barriers often stopping them reaching their own top performance and reach their own full potential.
Rohit, Global HR Services Executive
I would like to recommend Rysiek very highly. His enthusiasm to develop people around him (Coaching and Mentoring Skills).
He is very high on self-discipline, His Analytical skills and ability to work with numbers and conclude appropriately, Ability to manage complex organizational projects involving difficult stakeholders with ease.
All in all he is a rare resource with very high Project management, People Development and Management Skills. He is a great resource to have within the team and organization.
Grzegorz, CEO Internet Portal
Ryszard Skarbek is a type of "old school" manager who pays the same attention to objective realization and team coaching at the same time (due to strong people understanding competency Ryszard is able to influence on own team performance and their satisfaction from work).
A very calm and cooperative person who is always ready to help. I can admit that his coaching ability is on a high level.
Poznałeś Opinie Moich Klientów. Co teraz?
Cóż więcej mogę zrobić, aby pomóc Ci podjąć decyzję?
Poznałeś mój profil, doświadczenie oraz opinie Klientów na mój temat.
Jeżeli znalazłaś tam temat, z którym przychodzisz, zachęcam Cię do zrobienia ostatniego kroku i umówienia się na bezpłatną, do niczego nie zobowiązującą sesję wstępną.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
---|
Pracuj dla Sprawy,
nie dla aplauzu.
Żyj, aby wyrażać siebie,
a nie robić wrażenie na innych.