Blog Coachingowy o Rozwoju Osobistym

Coaching zespołowy  to dynamiczne narzędzie, które wspiera rozwój zespołów poprzez budowanie skutecznej komunikacji, poprawę współpracy w...

Zastanawiałaś się kiedyś, czy Twoje zachowania mogą być destrukcyjne dla innych? W tym artykule dowiesz się, czym jest toksyczne...

Osobowość  człowieka to niezwykle złożony konstrukt, który od wieków fascynuje filozofów, psychologów i badaczy. W dotychczasowej...

Ludzie toksyczni mogą znacząco wpływać na nasze życie zawodowe i osobiste, powodując wyczerpanie naszej energii,  obniżając nasze...

Komunikacja jest fundamentalnym elementem naszego życia. Zarówno werbalna, jak i ta pozawerbalna odgrywa kluczową rolę w naszych...

Komunikacja jest fundamentem wszelkich relacji międzyludzkich. Jednak różnorodne bariery komunikacji mogą znacznie utrudniać...

Zrozumienie jak działa komunikacja interpersonalna, jest niezbędne do skutecznego porozumiewania się. Niezależnie od tego, czy chodzi o...

Doris Day powiedziała, że "Wdzięczność to bogactwo. Narzekanie to ubóstwo." A Douglas Wood stwierdził, że "Serce, które dziękuje, jest...

Nauczenie się jak budować zaufanie w pracy ma kluczowe znaczenie, jeśli chcesz odnieść sukces jako pracownik, menedżer lub skuteczny lider

W ciągu ostatnich dwóch dekad bezpieczeństwo psychologiczne zyskało znaczną popularność zarówno w środowisku akademickim, jak i w...

Bez względu na to, ile lat przepracowałeś, rozpoczęcie współpracy z nowym szefem jest zawsze wyzwaniem. Tym większym, jeśli wynika ono z...

Zaufanie to podstawa każdej odnoszącej sukcesy firmy. Neuronauka pokazuje jak możesz budować zaufanie do siebie oraz zaufanie w zespole

Nie sposób przecenić znaczenia komunikacji niewerbalnej w miejscu pracy. Dlatego, że jest ona kluczem do stworzenia autentycznej więzi

Znaczenie umiejętności słuchania jest nie do przecenienia w komunikacji interpersonalnej . Chociaż jasne komunikowanie tego, co Ty chcesz...

Motywacja pracowników jest kluczowym elementem sukcesu i rozwoju firmy. Właściwie zmotywowany zespół nie tylko pracuje efektywniej, ale...

Wiele organizacji boryka się z wysokim wskaźnikiem odpływu pracowników i rotacji wśród młodszych pracowników. A millennialsi to grupa...

image:Thinkstock Przywództwo służebne ( ang. servant leadership ), to styl przywództwa, w którym priorytetem jest rozwój, dobre...

Pomimo wszystkich korzyści wynikających z mentoringu tylko 54% profesjonalistów korzysta z relacji menotringowej. Jak nawiązać taką relację?

Niezwykle interesujący przepis na zarządzanie zmianą korzystający z metod stosowanych wśród najlepszych na świecie komandosów Navy SEAL

Dawno temu pewien król postawił duży kamień na drodze. Następnie obserwował, czy ktoś przesunie przeszkodę.